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护士岗位大练兵纪实

编辑:admin   |   发布时间:2009-12-31   |   所属分类:万博体育资讯   |   点击次数:7023

  我院护理部以“护士岗位大练兵”活动为契机,开展了系列活动,现报道如下。
  一、举办年度护士理论、操作考核
  为调动护理人员学习与工作的积极性,提高护士理论常识及操作技术水平,检验护理人员分层次护理常识培训成效,护理部于10月26日—28日在我院阶梯教室对全院护士进行了2009年度基本理论常识闭卷考核,于11月26日—27日在护理部示教室进行了2009年度护士操作考核。
  本次理论考核分三组分专科进行考核,工作3年以下护理人员为护士组,工作3年以上(含3年)护士及35周岁以下护理师为护师组,35周岁以上护理师及主管护师为主管护师组。除护士组外其余两组均分内、外、妇、儿专科进行考核。本次考核护士组及护师组均采取单人单桌闭卷笔试形式,全院共325名护理人员(包括护理员及试工护士),除休产假外参与率为100%。全院护理人员重视此次年度考核,利用休息时间,认真复习,考场上大家自觉遵守考场纪律,认真答卷,考出了自己的真实水平。本年度全院护理理论常识考核平均成绩94.92分,考核合格率为88.35%(90分达标),闭卷平均成绩93.65分,考核合格率为84.68%,较上一年(51.6%)提高了33个百分点。
  本次操作考核分两组进行,即高年资护士组(护师及主管护师)、低年资护士组(护士)。高年资护士组又分为护理部考核组及科室考核组两部分,护理部考核组11月份在护理部示教室进行了心肺复苏考核;科室考核组(年龄≥40周岁主管护师/护师)11月份在各科室进行了吸氧、吸痰、心肺复苏等的操作考核,低年资护士组在2—11月份由护理部继续教育小组,每月随机抽2—3名护士/科进行考核,操作考核项目为呼吸机操作、电除颤、无菌技术操作、浅静脉留置针等共计20项。各科室护士长重视本科室护士操作培训,本年度全院考核平均成绩为95.48分,考核合格率为100%(90分达标)。

  二、举办各种竞赛
  为提高护士浅静脉留置针应用技能,提高护理文书书写质量,护理部举办了“英全康”杯护士安全输液技能竞赛及护理文书书写竞赛。
  护理部密切部署,制订各项竞赛实施细则,严抓落实,通过层层培训与选拔,最终我院李瑶、杨琳、付红颖、黄丽萍、高凡等5名护士于11月18日代表我院参加了陕西省护理学会举办的“英全康”杯护士安全输液技能竞赛,我院荣获优秀组织奖;12月29日在我院护理文书书写专业组的大力配合下,举办了“护理文书书写”竞赛,全院共32名护士参加,现场绘制体温单一份,通过初赛的激烈角逐,10名选手进入复赛,进行笔答《护理文书书写规范》常识,最终骨一、泌外科白洁获一等奖,骨一、泌外科茹晶花、呼吸内科陈荣霞获二等奖,小儿科张亚妮、神经外科一病区戴丽芳、普外科杨琳获三等奖。

  通过举办理论常识、操作考核及各项竞赛活动,充分调动了全院护理人员学习的积极性,激发了学习与技术练兵热情,巩固了护士理论常识,夯实了护士基本功,为我院护理部来年开展“精美护理”工程奠定了坚实的基础。    

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